Konsulttjänster för företag och organisationer

bok Som organisationskonsult har jag varit verksam vid Hamrin och Partner 1996 – 2003. Där arbetade jag med ledarskapsprogram, coachning, att utveckla ledningsgrupper, företags och organisationskulturfråger, konflikthantering, teambuilding. Tillsammans med en konsultkollega Björn Hamrin och en VD Kent Angergård skrev jag en managementbok.

Boken Växarkultur handlar, som titeln berättar, om begreppet Växarkultur. Växarkultur är ett samlingsgrepp för en organisationskultur som domineras av stark tilltro till den enskilda människans förmåga att växa.
— Liber ekonomi

Mina tjänster anlitas av olika företag, kommuner och organisationer. Här nedan finner du exempel på områden och frågeställningar som jag arbetar med:

Personlig utveckling/coachning
Ledarskapsutveckling
Utveckling av ledningsgrupper med avseende på samarbete och arbetsformer.
Rekrytering
Krishantering
Avveckling
Planera och genomföra möten
Skapa en coachande organisation
Verksamhetsplanering
Arbetsledning – delegering och uppföljning
Lönesamtal
Motivera och engagera medarbetare
Utvecklingssamtal
Känsliga samtal
Konflikthantering – kunder, medarbetare och arbetsgrupper
Introduktion av nyanställda
Manligt och kvinnligt ledarskap och medarbetarskap
Stresshantering och att förebygga utbrändhet
Mellanchefsrollen
Situationsanpassat ledarskap
Se sin egen roll och betydelse som ledare
Betydelsen av tydlighet
Rekrytering
Möta negativa attityder
Kunna ta emot och ge kritik
Att bli chef över f.d. kollegor
Rehabilitering av långtidssjukskrivna